公司日常經營事物繁雜，老闆很容易忘記為自己的未來做好安排。但每個老闆都要有退休金計畫，確保他和家人在退休後，經濟上無後顧之憂。許多人把每一分錢都用於生意，也有人打算變賣企業換養老金。不少人高估自己公司的價值，以為想賣公司就能輕鬆脫手。企業價值常隨時間變化，企業主若盲目樂觀，不做預備，可能無法依照心願順利退休。
所幸，為自己、員工安排退休金計畫並不難。無論公司處於生命週期哪一階段，應該現在參考以下建議，就思考退休計畫，開始儲蓄。這樣做的好處包括節稅、賺取利息或退休金存款複利回報，也有助吸引並留住優質員工，讓你免於愁煩。
退休帳戶是一種投資工具。你先決定轉存金額（不超過規定上限），再存入帳戶。根據帳戶類型不同，這些錢可用於投資股票、債券、共同基金、房地產等標的。債券投資可獲得利息，股票可能上漲，也讓你領取公司給股東的定期股利。開立退休金帳戶，可為退休生活存錢，為儲蓄賺取回報，並享有稅務優惠。
預備退休金計畫的最佳時機，就是現在。越早開始存錢，存款越早開始增加。某些帳戶的存款增長，是複利回報的結果。愛因斯坦稱複利為世界第八大奇蹟，是從最初投入本金及其利息，再累計利息，亦即從利息中賺取利息。如果你把500美元存入複利帳戶，每月再存100美元，假設年利率為6%，20年後利息收入將達到48,394.84美元。複利投資報酬是儘早開始儲蓄的重要原因。
你已知道為何要存退休金，如何實踐退休金計畫的步驟如下：
1.估算要存多少錢
多數專家認為，退休前累計儲蓄，應該達到當下年收入的十到十二倍。要存多少，取決現有存款、期待的退休生活方式、預期壽命、健康狀況、預備退休的年齡。金額目標因人而異，但專家建議每年把總收入（稅前收入）的12%到15%，存入退休金帳戶。
要思考每月須存多少錢進帳戶，才能更接近你的目標。也可設定自動轉存，簡化手續。
2.追蹤進度
隨著時間推移，情況可能有變，員工人數、企業收入、健康狀況等都有變數。應定期檢討你的退休儲蓄計畫，瞭解能否按計畫實現預期目標。如果不能，可以用以下方法增加儲蓄：
4.預備繼任接班計畫
身為老闆，應該準備好在必要時刻退出經營，這可能是因為以屆退休年齡或遭逢生命逆境。擬定接班計畫，需要審慎思考和策略。 瞭解銷售與繼承
公司日常經營，常把你壓得喘不過氣來，但花時間安排自己的退休生活，對於你和家人未來的財務保障至關重要。退休規劃，也是一種支持員工的好方式。法律也許不強制規定公司為員工提供退休金，但這是對企業做的絕佳投資，有助公司招募到好員工，也強化老員工的忠誠度。
